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mutuelle santé entreprise

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modulables

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fiscaux et sociaux

Un contrat

responsable

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rapide des garanties

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mutuelle santé
pour vos salariés

Couvrir vos salariés


Depuis le 1er janvier 2016, chaque entreprise a pour obligation de proposer à ses salariés une complémentaire santé dont elle doit payer les cotisations à hauteur, au minimum, de 50%. Ainsi, la mutuelle entreprise doit permettre au salarié :

• Une couverture à 100% pour le remboursement des consultations médicales, des actes médicaux, le tiers payant à la pharmacie, ainsi que le forfait journalier en cas d'hospitalisation.

• Une couverture à 125% sur la base de la sécurité sociale pour ce qui concerne les prothèses dentaires et un forfait optique d'un minimum de 200 euros applicable tous les deux ans.



Une mutuelle entreprise
spécifique par secteur


Le contrat de mutuelle entreprise sera défini en fonction des conventions collectives et du secteur d'appartenance. Chaque branche de métier a ses propres codes et requiert des spécificités pour le choix de sa complémentaire santé.

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AVANTAGES DE NOTRE SERVICE


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afin d’obtenir une vision d’ensemble du marché de la Mutuelle Entreprise.

Un large réseau d’expert
à votre disposition

Un SERVICE 100% GRATUIT
et sans engagement

PROTECTION DE VOS DONNÉES
et de votre vie privée

Que faire si l'entreprise
n'a pas de convention collective ?



Il convient dans ce cas de se rapprocher du représentant du personnel. Il est possible de mettre en place un contrat de couverture santé pour les salariés par décision collective.

Si vous n'avez pas de représentant du personnel, un accord devra être trouvé entre la masse salariale et la direction pour permettre aux salariés d'obtenir une couverture santé adaptée via la mutuelle entreprise.

Pourquoi nous faire
confiance ?



Obligatoire depuis le 1er janvier 2016.


Une complémentaire santé adaptée à vos salariés.


Une couverture à partir de 25€ / mois.


Un suivi garanti par un courtier de proximité.


Comparez jusqu'à 3 devis avec une seule demande.